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Dommage corporel

Mon accident du travail est dû à la négligence de mon employeur : comment faire reconnaître sa faute inexcusable ?

Mise à jour le · par Louis-Victor Chemin, avocat en dommage corporel

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En bref

Lorsque l'accident du travail est dû à la faute inexcusable de l'employeur, la victime ou ses ayants droit ont droit à une indemnisation complémentaire (article L. 452-1 du code de la sécurité sociale) : majoration de la rente et réparation de préjudices complémentaires (article L. 452-3). À défaut d'accord amiable, la juridiction de la sécurité sociale tranche, saisie par la victime ou par la caisse (article L. 452-4). Pour les victimes consolidées à compter du 1er novembre 2026, la loi n° 2025-199 du 28 février 2025 modifie la réparation complémentaire. Les droits se prescrivent par deux ans (article L. 431-2).

L'indemnisation d'un accident du travail est forfaitaire. La faute inexcusable de l'employeur est la voie qui permet d'aller au-delà.

Elle suppose de démontrer que l'employeur avait ou aurait dû avoir conscience du danger et n'a pas pris les mesures nécessaires pour en préserver le salarié.

La marche à suivre

  1. 001

    Réunir les preuves du danger connu

    Document unique d'évaluation des risques, alertes, accidents antérieurs, témoignages, rapports de l'inspection du travail.

  2. 002

    Saisir la caisse pour une conciliation

    La reconnaissance amiable est recherchée en premier ; à défaut d'accord, la juridiction de la sécurité sociale est saisie (article L. 452-4).

  3. 003

    Appeler la caisse dans l'instance

    La victime doit appeler la caisse en déclaration de jugement commun (article L. 452-4).

  4. 004

    Chiffrer les préjudices complémentaires

    Souffrances, préjudices esthétique et d'agrément, perte de chance de promotion : une expertise médicale est généralement ordonnée.

  5. 005

    Respecter le délai de deux ans

    Il court notamment à compter de l'accident ou de la cessation des indemnités journalières (article L. 431-2).

Les erreurs qui coûtent cher

Attendre la fin des soins

Le délai de deux ans peut expirer avant la consolidation : il faut agir tôt.

Se limiter au forfait

La faute inexcusable ouvre une indemnisation bien plus complète que le forfait de la sécurité sociale.

Ignorer la réforme de 2026

La date de consolidation détermine le régime de la réparation complémentaire : avant ou après le 1er novembre 2026.

Questions fréquentes

Que m'apporte la reconnaissance de la faute inexcusable ?
Une majoration de la rente et la réparation de préjudices que le forfait ne couvre pas (articles L. 452-2 et L. 452-3 du code de la sécurité sociale).
Dans quel délai agir ?
Deux ans, à compter notamment de l'accident ou de la cessation du paiement des indemnités journalières (article L. 431-2).
Mon employeur est assuré : qui paie ?
La caisse verse les sommes à la victime et en récupère le montant auprès de l'employeur, qui peut s'assurer contre les conséquences financières de sa faute inexcusable (articles L. 452-3 et L. 452-4).
Intervenez-vous en dehors de Paris ?
Oui. Le cabinet est inscrit au Barreau de Paris et intervient sur l'ensemble du territoire, en recourant si nécessaire à un avocat postulant.

Cette page a une vocation informative et ne constitue pas une consultation juridique. Elle décrit l'état du droit français à sa date de mise à jour, le . Les délais applicables dépendent du contrat et des textes en vigueur à la date des faits : ils se vérifient au cas par cas.

Portrait de Louis-Victor Chemin, avocat en dommage corporel
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Louis-Victor Chemin

Avocat · Dommage corporel · Barreau de Paris

Louis-Victor défend les victimes d'accidents corporels et d'erreurs médicales face aux assureurs et établissements de santé.

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