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Dommage corporel

Taux d'incapacité permanente

Aussi appelé : incapacité permanente, taux d'incapacité

Publiée le · par Louis-Victor Chemin, avocat en dommage corporel

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Définition

Le taux d'incapacité permanente est le pourcentage, fixé par la caisse de sécurité sociale, qui mesure les séquelles d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle et détermine l'indemnité due à la victime.

Selon l'article L. 434-2 du code de la sécurité sociale, il est déterminé d'après la nature de l'infirmité, l'état général, l'âge, les facultés physiques et mentales de la victime, ses aptitudes et sa qualification professionnelle, compte tenu d'un barème indicatif d'invalidité.

En dessous d'un taux minimum, la victime reçoit une indemnité en capital ; au-delà, une rente. Ce taux ne se confond pas avec le taux de déficit fonctionnel permanent retenu en droit commun, qui obéit à une autre logique et à d'autres barèmes.

Ce que cela change

Le taux notifié par la caisse se conteste, dans des délais brefs. Quelques points de différence peuvent faire basculer d'un capital à une rente, ou modifier sensiblement son montant pour toute la vie de la victime.

Définition relevant de la pratique de Louis-Victor Chemin, avocat en dommage corporel au Barreau de Paris.

À connaître avec ce terme

Rente
Une rente est une indemnité versée périodiquement plutôt qu'en une seule fois ; elle est le mode de réparation de l'incapacité permanente en accident du travail, et peut être choisie en droit commun pour indemniser un préjudice futur.
Accident du travail
Est considéré comme accident du travail, quelle qu'en soit la cause, l'accident survenu par le fait ou à l'occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant à quelque titre que ce soit pour un employeur.
Déficit fonctionnel permanent
Le déficit fonctionnel permanent est la réduction définitive des capacités physiques, psychiques ou intellectuelles qui subsiste après la consolidation, exprimée en pourcentage.
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