La maladie professionnelle est la maladie contractée du fait du travail, présumée d'origine professionnelle lorsqu'elle est désignée dans un tableau de maladies professionnelles et contractée dans les conditions de ce tableau.
Lorsqu'une condition du tableau n'est pas remplie (délai de prise en charge, durée d'exposition, liste des travaux), la maladie peut encore être reconnue s'il est établi qu'elle est directement causée par le travail habituel de la victime.
Ce que cela change
Le point de départ des délais est spécifique : pour la prescription, c'est la date à laquelle la victime est informée, par un certificat médical, du lien possible entre sa maladie et son activité professionnelle. Ce certificat se conserve précieusement.
Définition relevant de la pratique de Louis-Victor Chemin, avocat en dommage corporel au Barreau de Paris.
Est considéré comme accident du travail, quelle qu'en soit la cause, l'accident survenu par le fait ou à l'occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant à quelque titre que ce soit pour un employeur.
Une rente est une indemnité versée périodiquement plutôt qu'en une seule fois ; elle est le mode de réparation de l'incapacité permanente en accident du travail, et peut être choisie en droit commun pour indemniser un préjudice futur.
En dommage corporel, la plupart des droits s'éteignent vite, et le point de départ du délai n'est pas toujours celui qu'on croit. Vingt minutes suffisent à savoir si votre action est encore ouverte, et ce qu'elle suppose.
Premier échange gratuit, sans engagement · Louis-Victor Chemin